(2026)学校食堂人员考核细则(2篇).docxVIP

(2026)学校食堂人员考核细则(2篇)

学校食堂人员考核细则（一）

一、工作态度（30分）

1.出勤情况（10分）

员工需严格遵守食堂规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。迟到或早退一次扣1分，迟到或早退超过30分钟按旷工半天处理，旷工半天扣5分，旷工一天扣10分。当月累计旷工三次及以上，直接取消当月考核资格。

员工请假需提前向食堂负责人申请，填写请假条，经批准后方可休假。特殊情况需及时电话请假，并在事后补交请假条。未经批准擅自离岗视为旷工。病假需提供医院证明，否则按事假处理。事假一天扣2分，病假一天扣1分。

2.工作积极性（10分）

主动承担工作任务，对于食堂安排的各项工作不推诿、不抱怨。如在工作中出现消极怠工、故意拖延工作进度的情况，一次扣2分。积极参与食堂组织的各类培训和活动，无故不参加一次扣1分。

在工作中能够提出合理的建议和改进措施，经采纳后对食堂工作有明显改善的，每次加2分。

3.团队合作精神（10分）

与同事之间保持良好的沟通和协作，相互支持、相互配合。因个人原因与同事发生争吵、冲突的，一次扣3分。积极参与团队活动，增强团队凝聚力。在团队工作中，不配合其他成员工作，影响团队整体效率的，一次扣2分。

二、食品卫生与安全（30分）

1.个人卫生（10分）

工作时必须穿戴整洁的工作服、工作帽和口罩，头发不得外露，指甲应修剪整齐，不得留长指甲和涂指甲油。不符合