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2026年六级试卷答案及原题

一、填空题（每题2分，共20分）

1.______是指个体在特定情境下表现出的行为倾向，是态度的外在表现。

2.在组织行为学中，______是指员工对工作内容的满意度，包括工作本身、工作环境等因素。

3.______是指领导者通过影响和激励下属，实现组织目标的过程。

4.______是指员工在工作中感受到的自主性和控制感，对工作积极性有重要影响。

5.______是指组织成员在共同目标下，通过协作实现个人和集体利益的过程。

6.______是指员工在工作中感受到的公平性和公正性，对组织承诺有重要影响。

7.______是指领导者通过设定目标、分配任务、提供反馈等方式，引导员工行为的过程。

8.______是指员工在工作中感受到的挑战性和成就感，对工作投入度有重要影响。

9.______是指组织成员在冲突中通过沟通和协商，达成共识的过程。

10.______是指领导者通过授权和赋能，激发员工潜能的过程。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.组织行为学的研究对象是组织中的个体和群体行为。（√）

2.领导者可以通过改变组织结构来提高员工满意度。（×）

3.激励理论认为，员工的行为主要由外部奖励决定。（×）

4.组织文化对员工行为没有直接影响。（×