(2025年)四川遴选笔试真题及答案详解.docxVIP

(2025年)四川遴选笔试练习题及答案详解

一、案例分析题（30分）

【材料1】2024年以来，四川省某市A区为提升基层治理效能，在全区12个街道推行积分制管理模式，将基层党建、环境卫生、邻里互助、志愿服务等18类事项纳入积分体系，群众参与垃圾分类加5分、调解邻里纠纷加10分、参加社区培训加3分，累计积分可兑换生活用品、免费体检券等物资。运行半年后，区民政局调研发现：部分社区将积分兑换限定为米油盐等传统物资，年轻群体参与度不足15%；部分社区将积分考核与评先评优挂钩，出现关系户积分虚高现象；个别社区为完成任务指标，直接给党员干部预支积分，群众质疑干部专享福利；还有社区因积分台账由社区工作人员手工记录，出现漏登、错登问题，引发群众投诉。

【问题】请结合材料，分析A区积分制管理存在的问题，并提出改进建议。（30分）

答案详解：

（一）存在问题分析（15分）

1.设计科学性不足。积分兑换形式单一，仅聚焦传统物资，未考虑不同群体需求（如年轻群体对技能培训、文化体验的需求），导致参与面狭窄；积分事项设置未区分普通群众与党员干部的职责边界，将评先评优与积分直接挂钩，易滋生不公平现象。

2.执行规范性缺失。部分社区存在预支积分关系户加分等人为操作问题，破坏制度公信力；手工台账管理粗放，缺乏信息化支撑，导致数据准确性难以保障，引发群众信任危机。

3.目标导向偏差。将积分制异化为任务指标，部分社区为