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2026年四川省劳资员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种工资支付形式不属于常见的工资支付方式？（）

A.现金支付

B.银行转账支付

C.实物支付

D.电子钱包支付

2.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

3.劳动定额按制定方法可分为（）。

A.经验估工定额、统计定额、技术定额

B.现行定额、计划定额、设计定额

C.产量定额、工时定额

D.基本定额、辅助定额

4.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的（）。

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

5.企业工资总额不包括（）。

A.计时工资

B.奖金

C.出差伙食补助费

D.加班加点工资

6.以下不属于社会保险的是（）。

A.养老保险

B.商业保险

C.医疗保险

D.失业保险

7.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表

B.劳动行政部门代表、法院代表和企业方面代表

C.劳动行政部门代表、工会代表和劳动者代表

D.法院代表、工会代表和企业方面代表

8.工