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安徽国际商务职业学院《跨文化交际》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.跨文化交际中，高语境文化的特点是（）。

A.依赖语言明确表达B.强调非语言线索C.信息传递含蓄间接D.重视逻辑推理

2.文化冲突产生的主要原因不包括（）。

A.价值观差异B.语言障碍C.经济利益D.政治制度

3.在跨文化谈判中，低语境文化代表的特点是（）。

A.重视集体决策B.喜欢直接沟通C.强调人际关系D.依赖非正式沟通

4.跨文化交际能力中，最核心的要素是（）。

A.语言能力B.文化知识C.沟通技巧D.跨文化意识

5.文化适应过程中，最常见的阶段是（）。

A.冲突阶段B.接触阶段C.调整阶段D.同化阶段

6.文化维度理论中，权力距离高的文化表现为（）。

A.认为权力分配应平等B.接受等级制度C.鼓励员工参与决策D.强调个人主义

7.跨文化交际中，非语言沟通的主要功能是（）。

A.传递情感B.解释规则C.建立信任D.提高效率

8.文化适应的四个阶段按顺序排列正确的是（）。

A.接触、冲突、调整、同化B.冲突、接触、调整、同化C.调整、接触、冲突、同化D.同化、接触、调整、冲突

9.跨文化培训的主要目的是（）。

A.提高语言能