人资案例分析题解析与实战应用.docx

然他将与你共事，当然由你做出最后的决定。”于是，最后决定录用王智勇。王智勇来到公司工作了六个月，在工作期间，经观察：发现王智勇的工作不如期望得好，指定的工作他经干部〉3.0分，一般工人

然他将与你共事，当然由你做出最后的决定。”于是，最后决定录用王智勇。王智勇来到公司工作了六个月，在工作期间，经观察：发现王智勇的工作不如期望得好，指定的工作他经

干部〉3.0分，一般工人)2.4分，计算机员(包括组长)2.2分)这家电厂为什么招不到人？原因:1)晋升困难,几乎无望.2)员工工资结构有问题。计算机员的奖金为

际沟通的兴趣。齐先生说自己不喜欢与人打交道，在工作中似乎也找不到合适的同事和助手。人际沟通