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人力资源招聘合同2026年费用支付合同三篇

篇一

甲方（招聘方）：____________________

乙方（人力资源服务方）：____________________

签订日期：2026年____月____日

一、服务内容

1.乙方负责为甲方提供符合甲方岗位要求的人力资源招聘服务，包括但不限于：

（1）收集并筛选符合岗位要求的简历；

（2）组织面试并协助甲方进行初步筛选；

（3）协助甲方完成背景调查和入职体检；

（4）提供候选人面试评价和推荐报告。

2.乙方应根据甲方的需求，提供以下服务：

（1）根据甲方提供的岗位需求，制定招聘计划和策略；

（2）通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、招聘会等；

（3）对候选人进行初步筛选，推荐符合岗位要求的候选人给甲方；

（4）协助甲方与候选人进行沟通，确保双方对岗位和待遇的明确了解。

二、费用支付

1.本合同服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

2.费用支付方式：

（1）甲方在签订本合同后____个工作日内支付总额的____%作为预付款；

（2）乙方完成招聘任务后，甲方在____个工作日内支付剩余的____%作为尾款；

（3）如乙方未在约定时间内完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分预付款。

3.甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的发票。

三、保密条款

1.甲方和乙方对本合同内容以