“双循环”背景下更加充分、更高质量就业的对策研究.pptxVIP

content目录01研究背景与战略意义02政策体系与制度支撑03产业融合与就业扩容04能力提升与技能培训05重点群体与公共服务06对策建议与未来展望

研究背景与战略意义01

深刻把握‘双循环’新发展格局对就业工作的时代要求就业结构转型产业链重构技术密集型产业崛起，推动岗位向高技能方向转移。双循环驱动下，制造业升级催生新型就业岗位。内需外拓协同国内市场扩张带动服务类高质量岗位增加。外向拓展促进跨境商务与国际运营人才需求。技能提升需求劳动者需掌握数字工具与智能系统操作能力。跨领域适应力成为应对岗位变迁的关键素质。培训体系优化职业技能培训精准对接产业转型升级需求。政企协作推动培训资源向紧缺岗位倾斜。区域协同布局城市群间人才流动加快，资源配置更高效。产业园区联动发展，形成人才集聚效应。对外开放引才面向东盟与大湾区合作吸引高端人才流入。制度型开放促进国际人才自由流动与融合。

广西在国家开放战略中的区位优势与就业发展潜能01区位枢纽优势广西背靠中南西南，面向东盟，毗邻粤港澳大湾区，形成独特区位优势。北部湾港口群支撑物流与贸易畅通。成为连接国内国际双循环的战略支点。02开放平台支撑依托自贸区、西部陆海新通道等国家级平台，推动制度型开放。加速跨境产业链布局。助力高质量就业岗位培育。03外向型就业基础区位与政策叠加，形成发展外向型经济的有利条件。促进国际化产业合作。带动就业结构升级。04协同发展模