模拟招聘大赛策划书：提升生面试技能与职业能力.pdfVIP

模拟招聘大赛策划书

尽管不能把“高校扩招”诟病成导致大学生就业的主要，但是每年增加的大学

生人数构成了一个让人意想不到的庞大数量。短短九年的时间，大学生人数就

增加了近五百万人，2010年的人数是2001年的六倍左右。与此同时，前一年未能如期

就业的生再次扩大了整个基数。两个递增数列直接产生了“僧”越来越多的局面。

1．活动目的：面试是通往工作岗位的第一道关口，如果连第一道关口都闯不过去，我们就

别指望以后有所作为了。通过这一次的模拟招聘大赛，我们希望能够提高的临场

面试能力，掌握一定的，有针对性地展开人力资源工作；使大家能够深入了解

企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业

发展的双赢。为此，我们策划了这一次的团日设计大赛。

2．活动可行性分析：大学生普遍希望能够尽快地融入社会，找到自己满意的工作和人生位

置，而往往有很大一部分学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上九已经比其他人

了。此次模拟招聘大赛可以让体验招聘场面，