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校外培训机构师资管理细则

为规范校外培训机构教师队伍建设，提升教育教学质量，保障受教育者合法权益，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《校外培训行政处罚暂行规定》等相关法律法规，结合机构实际情况，制定本师资管理细则。本细则适用于机构全职教师、兼职教师及其他承担教学任务的专业人员（以下统称“教师”）。

一、教师招聘与准入管理

教师是机构教育教学的核心资源，招聘环节需严格把控资质与能力，确保教师队伍的专业性、师德合规性和岗位适配性。

（一）招聘基本条件

1.资质要求：应聘教师须持有与教学科目、学段对应的《教师资格证书》（法律规定需持证的学科）；无对应学段资格证的，需具备相关专业本科