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学校就业指导工作异常处理办法

为规范学校就业指导工作异常情况处理流程，维护毕业生合法权益，保障就业服务体系平稳运行，依据《普通高等学校学生管理规定》《就业服务与就业管理规定》等相关法律法规，结合本校实际，制定本办法。本办法适用于全校全日制本科、专科（高职）毕业生（以下简称“毕业生”）在就业指导、信息服务、签约派遣、权益维护等环节中出现的异常情形处理，涵盖就业指导部门、二级学院、辅导员及相关职能部门的协同工作机制。

第一章异常情形界定

本办法所称“就业指导工作异常情形”，指因信息误差、服务缺位、外部风险或学生个体特殊情况等因素，导致就业服务偏离正常轨道，可能影响毕业生就业权益或学校就业工作秩序