2026年高级经济师资格考试(人力资源管理专业知识和实务)测试题及答案.docx

2026年高级经济师资格考试(人力资源管理专业知识和实务)测试题及答案

单项选择题

1.下列关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法，正确的是（）。

A.德尔菲法一般采用集体讨论的方式

B.经验判断法是一种定量的预测方法

C.德尔菲法是一种专家预测法

D.经验判断法适用于规模较大、人员流动率较高的组织

答案：C

解析：德尔菲法是一种专家预测法，它不采用集体讨论的方式，而是匿名进行，选项A错误；经验判断法是一种定性的预测方法，选项B错误；经验判断法适用于规模较小、人员流动率较低的组织，选项D错误。

2.关于绩效管理工具中平衡计分卡的说法，错误的是（）。

A.平衡计分卡从财务、