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公司安全生产千分制考核细则

单位：日期：

考核内容

考核标准

考核情况

扣分

日常工作（600分）

隐患排查

单位负责人每月组织一次单位内隐患排查，有台账有排查记录，缺少任一项扣20分；

隐患整改

内部排查隐患未整改或无整改记录视同未整改，每项扣20分；

会议管理

单位负责人每周至少参加一次班前会，缺少一次扣50分；组织召开月度安全专题会一次，未召开或无记录每次扣50分；

台帐管理

建立健全各类台账（安全会议、安全检查、安全培训、隐患整改、消防器材、应急器材、事故管理），缺一项扣10分；

应急管理

消防器材定置管理，干净、卫生、有效，方便使用，缺少任一项扣5-10分；

班组活动

班组每月至少一次全员安全环保活动，少一次扣10分；

“三违”管理

根据安环部每月统计“三违”情况按每项20-100分进行扣减；

重点

工作（400分）

信息管理

对公司和上级部门发布的安全环保信息进行宣贯、学习、落实，未按要求进行的，每次扣20-50分；

专项安全活动

全员参与公司各项安全环保活动(包括安全环保检查、知识竞赛、安全知识演讲、教育培训等)，无故不参与每人扣10分；

安全环保事故

本单位发生安全或环保事故，当月考核为0分。

说明：

1、考核得分900分（不含）以上为优，