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在职考官整理2022荆州北门中学内部面试培训资料

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.教师招聘面试中最常见的结构化面试题型不包括（）

A.教育现象分析B.应急应变C.职业认知D.专业技能操作

2.试讲环节中，以下哪项是核心目标？（）

A.展示板书设计B.体现教学方法C.达成教学目标D.表现语言表达

3.新课标（2022版）提出的教育根本任务是（）

A.立德树人B.知识传授C.能力培养D.素质教育

4.面试中，教师的衣着应遵循什么原则？（）

A.时尚个性B.整洁得体C.随意舒适D.华丽庄重

5.答辩环节中，考官提问“你为什么选择当老师？”属于哪种类型？（）

A.职业认知类B.教育理论类C.应急处理类D.教学实践类

6.试讲时，课堂导入的主要目的是（）

A.节省时间B.吸引学生注意力C.展示教师能力D.完成教学任务

7.以下哪种情况不属于课堂突发事件？（）

A.学生突然晕倒B.多媒体设备故障C.学生提出超出范围的问题D.按照教案完成教学

8.教师职业道德规范中，“关爱学生”的具体要求不包括（）

A.尊重学生人格B.平等公正对待学生C.对学生严慈相济D.满足学生所有要求

9.板书设计的基本原则不包括（）

A.科学性B.艺术性C.复杂性D.简洁性

10.说课与试讲的主要区别在于（）

A