2021年临夏市同工同酬招聘笔试核心考点划重点.docVIP

2021年临夏市同工同酬招聘笔试核心考点划重点

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过几小时？

A.6小时

B.7小时

C.8小时

D.9小时

2.同工同酬原则主要体现的是哪种劳动权利？

A.平等就业权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.劳动安全权

3.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.一倍

B.两倍

C.三倍

D.四倍

4.下列哪项不属于劳动争议的处理方式？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.行政处罚

5.我国现行法定最低就业年龄是多少周岁？

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

6.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的多少比例的工资报酬？

A.百分之一百五十

B.百分之二百

C.百分之三百

D.百分之一百

7.劳动者在试用期内提前几日通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

8.下列哪项不属于女职工特殊劳动保护的内容？

A.孕期减轻劳动量

B.哺乳期每日哺乳时间

C.经期从事高空作业

D.产假享受生育津贴

9.用人单位经济性裁员时，应当优先留用哪些人员？

A.与本单位订立较长期限固定