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资源管理被提高到组织战略高度来对待。组织战略是指组织为自己所确定的长远性的主要目标,以及为实现此目标而选择的主要行动路线和方法。组织中的任何战略决策,都需要人力。人力资源的特点自己看(生物性、能动性、动态性、智力性、再生性、社会性)。

资源管理被提高到组织战略高度来对待。组织战略是指组织为自己所确定的长远性的主要目标,以及为实现此目标而选择的主要行动路线和方法。组织中的任何战略决策,都需要人力

。人力资源的特点自己看(生物性、能动性、动态性、智力性、再生性、社会性)。2人力资源管理和人事管理企业的人力资源管理是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使

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