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2025年发展与变革管理师职业资格考试试卷及答案.docx

2025年发展与变革管理师职业资格考试试卷及答案.docx

    2025年发展与变革管理师职业资格考试试卷及答案

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.下列哪项不属于约翰·科特（JohnKotter）提出的变革八步模型的关键步骤？

    A.建立紧迫感

    B.形成强大的指导联盟

    C.实施快速见效的短期胜利

    D.重新设计组织架构以巩固成果

    2.在ADKAR模型中，“R”代表的核心要素是？

    A.认知（Awareness）

    B.渴望（Desire）

    C.知识（Knowledge）

    D.强化（Reinforcement）

    3.某传统制造企业推进数字化转型时，部分老员工因担心技能淘汰而抵制变革。这种阻力

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