职场哺乳期女职工工时弹性安排与权益保障调查_课程设计（调查型）.docxVIP

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目录

TOC\o1-3\h\z\u《职场哺乳期女职工工时弹性安排与权益保障调查》课程设计 3

第一章绪论 3

1.1研究背景 3

1.2研究意义 4

1.3研究目标与内容 5

第二章文献综述 6

2.1国内研究综述 6

2.2国外研究综述 7

2.3研究空白与创新点 8

第三章研究内容与方法 9

3.1研究内容设计 9

3.2研究方法选择 10

3.3技术路线设计 11

第四章数据收集与分析 12

4.1数据收集方案 12

4.2样本选择与设计 13

4.3数据分析方法 14

第五章研究结果与分析 15

5.1描述性统计分析 15

5.2相关性分析 16

5.3假设检验与模型分析 17

第六章研究结果讨论 18

6.1研究发现总结 18

6.2研究发现与已有研究的对话 19

6.3研究启示与建议 20

第七章结论与展望 21

7.1研究结论 21

7.2研究局限性 22

7.3未来研究展望 23

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《职场哺乳期女职工工时弹性安排与权益保障调查》课程设计

第一章绪论

1.1研究背景

1.1.1现实背景