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外来作业人员入井管理制度

为进一步强化外来作业人员入井安全管理，确保外来作业人员入井安全，根据有关规定及矿井实际，特制定本制度。

一、外来作业人员的定义

外来作业人员是指除公司在册职工以外（不包括上级部门和政府部门）个人或团体，主要包括设备厂家、技术服务、维保人员、科研院校合作单位人员及参观交流学习人员等。

二、外来人员入井流程

（一）公司门卫核实信息

外来人员入矿时，首先在公司门卫由保卫部进行入矿人员信息登记，主要登记：来矿人员姓名、身份证号、单位、对接部门、办理业务、驻矿时间等。由业务对接部门负责到门口核实人员并登记。

（二）外来入井人员审查

对接部室（工区）负责向安全监察部报备，由安全监察部负责对外来人员下井资格进行审查，主要内容包括：来矿人员姓名、单位、对接部门、无犯罪证明、安全管理协议（明确安全责任划分条款的同等文件）、劳动合同、驻矿时间等。

（三）外来入井人员培训

对接部室负责向安培中心报备，由安培中心对外来人员进行培训，入井人员必须经安全培训并考核合格后方可入井。安全培训期间需建立培训档案，主要内容包括：姓名、身份证号、单位、培训内容、培训考核结果。

1.业务人员培训

（1）长期驻矿人员：驻矿时间超过3个月的，按照新工人岗前培训要求，由安培中心进行不少于72学时岗前安全培训。培训内容严格按照新工人岗前安全培训大纲组织培训。

2.短期驻矿人员

（1）驻矿时间1-3个月