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2026年辅警休假制度试题及答案

一、单项选择题

1.根据2026年新版全国公安机关辅警统一休假管理规定，正式签订劳动合同且连续工作满12个月以上的辅警，可享受带薪年休假，以下关于年休假天数对应工龄的说法正确的是（）

A.工龄满1年不满10年，年休假5天

B.工龄满1年不满10年，年休假3天

C.工龄满10年不满20年，年休假15天

D.工龄满20年以上，年休假20天

答案：A

解析：2026年辅警休假制度规定，带薪年休假基础天数按照累计工作年限确定：累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年以上的，年休假15天，因此只有A选项表述正确。

2.2026年休假制度明确，承担重大安保、突发公共事件处置、专项维稳等应急任务的辅警，专项任务结束后单位安排的补休，符合规定的是（）

A.补休属于带薪调休，冲抵当年带薪年休假天数

B.补休不计入当年带薪年休假天数，不影响年休假正常享受

C.补休按照事假统计，扣发对应天数绩效

D.补休天数最多不超过3天

答案：B

解析：为保障一线执勤辅警休息权益，2026年新规明确，专项应急任务加班后安排的补休，不得冲抵辅警当年应享受的带薪年休假，补休期间薪酬待遇全额发放，补休天数按照实际加班时长核算，不受3天上限限制，因此B选项正确。

3.根据2026年辅警休假制度，下列哪种情形下，辅警不再享受当年的带薪年休假（