2026广东深圳市龙岗区第八人民医院招聘劳务派遣人员39人备考题库及答案详解(最新).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.21万字
  • 约 49页
  • 2026-04-27 发布于山东
  • 举报

2026广东深圳市龙岗区第八人民医院招聘劳务派遣人员39人备考题库及答案详解(最新).docx

2026广东深圳市龙岗区第八人民医院招聘劳务派遣人员39人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年年初,李文亮医生在抗疫过程中不幸感染肺炎,经抢救无效离世。当地政府给予其妻子10万元抚恤金。此抚恤金的性质属于()。

A.行政给付

B.行政损失

C.行政奖励

D.行政赔偿

【答案】:A

【解析】首先来分析各概念。行政给付是指行政主体依照有关法律、法规,向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为,主要包括抚恤金、特定人员离退休金、社会救济福利金、自然灾害救济金及救济物资等。行政损失并非规范的行政法术语。行政奖励是指行政主体为了表彰先进、激励后进,充分调动和激发人们的积极性和创造性,依照法定条件和程序,对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人,给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。行政赔偿是指行政机关及其工作人员在行使职权过程中违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害,国家对此承担的赔偿责任。在本题中,当地政府给予李文亮医生妻子抚恤金,这是基于李文亮医生在抗疫中的情况给予其家属物质利益,符合行政给付中抚恤金的范畴。所以此抚恤金的性质属于行政给付。

2、实行“普遍征收、级差调节”征收原则的税种是()。

A.营业税

B.消费税

C.关税

D.资源税

【答案】:D

【解析】本题可根据各税种的征收原则

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档