- 2
- 0
- 约1.91千字
- 约 3页
- 2026-04-27 发布于湖北
- 举报
企业内部竞业禁止合同协议范本
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职后的竞业限制事宜,达成如下协议:
第一条定义
1.1本协议所称“竞业限制”,是指甲乙双方约定,在乙方离职后一定期限内,乙方不得到与本公司(以下简称“甲方”)生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
1.2本协议所称“同类业务”,是指与甲方主营业务具有竞争关系,可能导致甲方市场份额、客户资源等方面受到损害的业务范围。
1.3本协议所称“有竞争关系的其他用人单位”,是指在与甲方相同或者类似的经营领域内,存在直接或间接竞争关系的用人单位。
第二条竞业限制人员
2.1甲方同意对乙方进行竞业限制,乙方确认其理解并同意遵守本协议项下的竞业限制义务。
2.2本协议项下的竞业限制适用于乙方在甲方担任【职位名称】期间接触、知悉或者掌握的甲方商业秘密以及其他知识产权,且其离职原因系【离职原因,如:主动辞职/被动解除劳动合同等】。
第三条竞业限制范围和地域
3.1乙方的竞业限制范围限于【具体业务范围描述,例如:XX产品的研发、生产、销售及相关技术支持与服务】。
3.2乙方的竞业限制地域限于【具体地域范围描述,例如:中国境内XX省XX市及下辖区县/全国范围】。
第四条竞业限制期限
原创力文档

文档评论(0)