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吃空饷自查报告(2篇)

吃空饷自查报告一

为进一步加强单位人员管理，严肃组织人事和财经纪律，杜绝“吃空饷”现象的发生，根据上级有关文件精神和要求，我单位高度重视，精心组织，扎实开展了“吃空饷”问题自查自纠工作。现将自查情况报告如下：

一、工作开展情况

1.加强组织领导：成立了以单位主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的“吃空饷”问题专项治理工作领导小组，明确了职责分工，确保自查自纠工作有序开展。领导小组定期召开会议，研究部署自查工作，及时解决工作中遇到的问题。

2.广泛宣传动员：组织全体干部职工认真学习上级关于治理“吃空饷”问题的文件精神，使大家充分认识到“吃空饷”问题的危害性和治理工作的重要性。通过单位内部宣传栏、微信群等渠道，广泛宣传治理“吃空饷”问题的政策规定和工作要求，营造了良好的舆论氛围。

3.制定工作方案：结合单位实际，制定了详细的“吃空饷”问题自查自纠工作方案，明确了自查范围、内容、方法和步骤，确保自查工作有章可循。方案要求各科室对本部门人员的在编在岗情况进行全面梳理，认真排查是否存在“吃空饷”问题。

4.全面深入自查：各科室按照工作方案的要求，对本科室人员的工资发放、考勤记录、人事档案等资料进行了认真细致的自查。重点检查了是否存在在编不在岗、死亡或失踪仍领取工资、违规停薪留职、虚报人员套取工资等“吃空饷”问题。同时，对单位所有人员的信息进行了