发展战略人力资源管理研究文献合集.docx

研究报告

PAGE

1-

发展战略人力资源管理研究文献合集

一、发展战略人力资源管理概述

1.发展战略人力资源管理的定义与特征

发展战略人力资源管理是一种以企业整体发展战略为导向，将人力资源视为企业最重要的战略资源，通过系统的人力资源管理活动，实现企业战略目标的人力资源管理模式。它强调人力资源管理的战略性与前瞻性，将人力资源规划、配置、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等多个环节紧密结合起来，形成一套完整的人力资源管理体系。在这种管理模式下，人力资源管理不再是简单的行政管理，而是成为企业实现可持续发展的重要战略工具。

发展战略人力资源管理的核心特征之一是战略导向。