- 2
- 0
- 约3.25万字
- 约 50页
- 2026-04-27 发布于山东
- 举报
2026河南焦作山阳区李万社区卫生服务中心招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、资本主义生产的目的是获取利润,所以,当不同部门之间利润率存在差异时,各部门的资本家会依据等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。此时,不同部门的资本家之间会展开激烈竞争,促使资本(),进而使得利润率趋于平均化,各部门资本家按照等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。
A.由生产成本转化为剩余价值
B.从利润率高的部门转向利润率低的部门
C.由价值转化为剩余价值
D.从利润率低的部门转向利润率高的部门
【答案】:D
【解析】不同部门资本家之间为了追求更高利润会展开激烈竞争。在这种竞争中,资本家会将资本从利润率低的部门抽出,转而投向利润率高的部门。因为在利润率高的部门,相同的资本能够获得更多的利润。随着资本从利润率低的部门流出,该部门的生产规模缩小,产品供给减少,市场价格上升,利润率也随之提高;而资本流入利润率高的部门后,该部门生产规模扩大,产品供给增加,市场价格下降,利润率相应降低。这种资本的流动和转移会持续进行,直到不同部门的利润率趋于平均化,不同部门的资本家按照等量资本获得等量利润的原则来瓜分剩余价值。生产成本是生产过程中所耗费的生产资料和劳动力的价值,它不会转化为剩余价值。而价值是由生产商品的社会必要劳动时间决定的,也不会直接转化为剩余价值。同时,资本不会从利润率高的部门转向
您可能关注的文档
- 2026浙江丽水农商银行系统春季招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河北保定高阳普康儿童医院诚聘11人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026江苏省扬州经济技术开发区优秀人才(聘用制职员)选聘24人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026江苏泰州泰兴市黄桥经济开发区招聘员额制安全专业人员2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026江苏徐州市中心医院招聘高层次卫生人才31人备考题库完整答案详解.docx
- 2026江苏常州市武进区卫健系统定向招聘农村订单定向医学毕业生7人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江苏南京大学YJ20260186电子科学与工程学院博士后招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026江苏南京大学XY2026-008地球科学与工程学院专业、技术人员招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026汉中市委督查办公室见习招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026春季中国一汽研发总院校园招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 【深交所-2026研报】汇中股份:2026年一季度报告.pdf
- 【深交所-2026研报】康弘药业:2026年一季度报告.pdf
- 【深交所-2026研报】恒大高新:2025年年度报告.pdf
- 【深交所-2026研报】宏德股份:2025年年度报告.pdf
- 【深交所-2026研报】嘉戎技术:2026年一季度报告.pdf
- 【深交所-2026研报】江海股份:2026年一季度报告.pdf
- 【深交所-2026研报】科瑞技术:2026年一季度报告.pdf
- 【深交所-2026研报】力量钻石:2025年年度报告.pdf
- 【深交所-2026研报】杭州高新:2026年一季度报告.pdf
- 【深交所-2026研报】雷赛智能:2026年一季度报告.pdf
原创力文档

文档评论(0)