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煤制油生产工劳动法规熟知度考核试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.煤制油生产企业与新招录的操作工人签订劳动合同时，试用期最长不得超过：

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

2.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应当自事故伤害发生之日起（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

3.煤制油生产工因工作需要连续加班，用人单位安排其在法定节假日工作的，应支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

4.某煤制油企业未对接触煤尘、硫化氢等职业病危害因素的生产工进行上岗前职业健康检查，根据《职业病防治法》，下列处罚措施中不符合规定的是：

A.警告并责令限期改正

B.处5万元以上10万元以下罚款

C.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业

D.直接吊销企业营业执照

5.煤制油生产工张某与企业签订的劳动合同中约定“因操作失误造成设备损坏，由劳动者全额赔偿”，该条款：

A.合法有效，属于双方自愿约定

B.部分有效，超出法定赔偿范围的部分无效

C.无效，用人单位不得约定劳动者承担全部赔偿责任

D.效力待定，需经劳动