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竞业限制协议标准版2026年违约责任合同

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后双方的权利义务达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在离职后，不得在甲方所在地的同行业企业或与之有业务往来的企业从事与甲方业务相同或相近的工作。

2.乙方在离职后，不得自行或与他人合作，利用甲方提供的商业秘密、技术信息、客户资源等从事与甲方业务相同或相近的业务。

二、竞业限制期限

1.乙方离职后，竞业限制期限为自离职之日起三年。

2.乙方在竞业限制期限内，如违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

三、违约责任

1.乙方在竞业限制期限内违反本协议约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为每月乙方离职前十二个月平均工资的三倍。

2.乙方在竞业限制期限内违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在竞业限制期限内违反本协议约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

四、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、协议解除

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

2.在竞业限制期限内，如甲方发生以下情况之一，甲方有权解除本协议：

（1）甲方因经营不善，决定关