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自愿离职协议书范本2026，离职通知期限规定

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人联系电话]

鉴于乙方在甲方担任[岗位名称]职务，现乙方因个人原因自愿提出解除与甲方的劳动合同，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条劳动合同解除

乙方确认其自愿解除与甲方签订的日期为[劳动合同签订日期]的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]）。

第二条离职日期

乙方最后工作日期为[年]年[月]月[日]日。自该日起，乙方与甲方之间的劳动关系终止。

第三条离职补偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金计算方式为：[详细计算方式，例如：乙方在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿]。

2.甲方支付经济补偿金的时间为[年]年[月]月[日]前。

3.乙方确认，甲方已结清乙方所有工资、奖金、津贴、补贴及加班费等。

第四条工作交接

1.乙方应在离职前按照甲方的规章制度和安排，妥善完成工作交接，包括但不限于：[具体交接内容，例如：文件资料、客户信息、项目进展、工作设备等