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2026年业务员绩效提成方案.docxVIP

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  • 2026-04-27 发布于四川
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2026年业务员绩效提成方案.docx

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    2026年业务员绩效提成方案

    业务员绩效提成方案篇1

    第一条方案目的

    建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动业务员的工作积极性。

    第二条薪资构成

    业务员的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。

    发放月薪=底薪+费用提成

    业务员标准月薪=发放月薪+社保+业务提成

    第三条底薪设定

    底薪实行任务底薪，业务员业绩任务额度为50000元/月，底薪1500元/月

    第四条底薪发放

    底薪发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

    第五条提成设定

    1.提成分费用提成与业务提成

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