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人力资源外包服务合同协议2026年含派遣条款二篇

篇一

甲方（服务提供商）：[甲方公司全称]

地址：[甲方公司注册地址]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方（客户企业）：[乙方公司全称]

地址：[乙方公司注册地址]

统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

鉴于甲方拥有专业的人力资源管理服务能力和资源，乙方希望将部分人力资源管理职能外包给甲方处理，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1甲方同意根据本协议约定，为乙方提供以下人力资源外包服务：

（1）乙方招聘需求的岗位发布、简历筛选、面试安排与初步甄选；

（2）乙方招聘录用的背景调查（在合法合规前提下）；

（3）乙方员工劳动合同的文本提供、协助签订与管理；

（4）乙方员工工资核算、社保公积金缴纳申报与办理；

（5）乙方员工带薪年休假等法定福利的计算与管理；

（6）为乙方提供劳动法律法规咨询与政策解读服务；

（7）协助乙方处理员工关系事务，提供简单的劳动争议预防与咨询；

（8