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2026年最新版停薪留职协议书，员工保留合同样本

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

地址：[填写公司注册地址]

乙方（员工）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

现居住地址：[填写现居住地址]

联系电话：[填写联系电话]

原岗位信息：[填写原岗位名称]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方申请停薪留职事宜，达成如下协议：

第一条协议期限

本协议有效期为自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止，共计[填写时长]个月。

第二条停薪留职期间安排

1.2.在本协议约定的停薪留职期间，甲方将停止向乙方发放其在原岗位上的正常工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。

3.甲方为乙方办理停薪留职期间的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）按以下方式处理：[选择并填写具体方式，例如：甲方按当地最低标准为乙方缴纳基本养老保险和医疗保险；或甲方停止为乙方缴纳社会保险；或乙方自行承担社会保险费用，甲方予以书面确认]。乙方应遵守甲方关于社会保险缴纳的相关规定。

4.乙方在停薪留职期间，应保留员工身份，甲方应保留乙方在员工名册中。甲方有权根据经营需要，要求乙方在协议期内保持联