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委托书委托生病请假

委托人（甲方）：姓名：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_，身份证号：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_，所属部门：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_，职位：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。

受托人（乙方）：姓名：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_，身份证号：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_，所属部门：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_，职位：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。

委托事项：甲方因身体不适需申请病假，现委托乙方全权代表甲方处理本次请假事宜，包括但不限于向公司行政部门或直属领导提交请假申请、填写相关病假表格、以及处理因病假期间产生的相关行政流程。

委托权限：一、申请权限：乙方有权代表甲方向公司HR部门及直属上级提交病假申请，并有权代表甲方签署《病假申请单》及《请假条》。二、工作交接权限：乙方有权代表甲方与工作伙伴进行沟通，确认工作交接事宜，并有权在请假期间代为接收临时性工作邮件或通知