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主讲人：职业发展中的薪酬谈判技巧

CONTENTS目录01薪酬谈判基础认知02薪酬谈判准备工作03薪酬谈判策略04薪酬谈判常见问题应对05不同职业阶段的薪酬谈判要点06薪酬谈判后的跟进

薪酬谈判基础认知01

薪酬谈判的定义基于职业价值的利益协商指职场人在入职、调薪时，依据自身技能、经验等价值，与企业就薪酬福利进行的双向沟通，如程序员小李凭借项目经验争取到15%薪资涨幅。动态博弈的过程性活动是从初次沟通到最终达成协议的持续博弈，某互联网公司HR与候选人历经3轮沟通，最终将年薪从30万调整至35万。

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