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- 2026-04-28 发布于广东
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;;;1.0根据公司发展需要编制《教育培训管理手册》;
2.0根据公司各单位培训需求编制《公司年度培训规划》;
3.0组织、协调《公司年度培训规划》的实施;
4.0检查指导各子公司、各管理处、各部门培训工作的落实情况;
5.0负责选聘专业培训教师和内培教师的综合素质培训和考核;
6.0组织公司各类培训教材的选定或编写;
7.0负责管理层员工集中强化培训;;公司的培训系统由两部分构成,即:教育培训部和各职能部门(各子公司、各管理处)。
培训工作是从教育培训部所有任职人员到各职能部门经理(各子公司经理、各管理处主任)
所必须承担的责任。;2.6本着公司资源共享的原则,教育培训部将在各
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