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2025年职工法律知识技能竞赛题库及答案（精

华版）

一、单选题

1、李某是仁和劳派遣公司派往利威公司的劳动者，因劳动报酬

争议提起劳动仲裁申请，被申请人应当是C（）。

A、利威公司

B、仁和公司

C、利威公司与仁和公司

D、利威公司所属的集团公司

2、下列关于劳动法律关系的表述，错误的是：C（）

A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义

关系

B、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系

C、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动

行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

3、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事

项决定D（）。

A、公示

B、告知劳动者

C、公示并告知劳动者

D、公示或者告知劳动者

4、根据《安徽省工会劳动法律监督条例》规定，实施本单位的工

会劳动法律监督由A（）负责

A、基层工会

B、职工代表大会

C、地方各级总工会

D、地方产业工会

5、根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间

的人员是：