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2026年企业员工离职交接行为规范合同

第一条总则

为保障公司正常运营秩序，保护员工与公司的合法权益，确保离职员工的工作、客户、项目等事务得到妥善、平稳的交接，降低离职带来的风险和损失，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规及公司内部管理制度，特制定本规范。

本规范适用于公司全体员工，特别是涉及核心业务、重要客户、关键项目的岗位员工。本规范自2026年XX月XX日起生效。

第二条适用范围与基本原则

本规范适用于员工自正式提出离职申请生效或公司批准离职之日起，直至完成所有工作交接并办理完毕离职手续的全过程。

离职交接工作应遵循及时性、完整性、准确性、安全性的