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CJ公司科技人员激励制度优化研究

摘要

CJ

在全球化与信息化进程加速的背景下,邮政行业面临着深刻变革,公司积极投

身数字化转型,在此过程中,科技人员成为推动公司发展的核心力量。然而,公司现存

的科技人员激励制度却难以满足实际需求,人才流失与工作满意度低等问题凸显,亟待

优化。

本研究参考波特和劳勒的综合激励模型,综合

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