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高管团队职业背景多元化程度与投资效率的关系实证研究
摘要
提高企业投资效率能够有效推动社会经济持续健康发展。行为金融理论认为，管理者的个人特征反映了“企业特征”的形成，从而影响着整个企业的正常经营决策和投资策略。本文基于高阶理论，以中国A股上市公司2008-2019年的统计数据作为基础样本，通过实证分析检验了中国A股上市公司高层管理团队职业背景多元化程度与投资效率的相关性。研究结果显示:高管团队职业背景多元化程度与企业投资效率之间有着显著的正相关性。进一步通过分样本检验将过度投资和投资不
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