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劳动合同2026年解雇补偿责任认定协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方解除劳动合同后的经济补偿责任事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与适用范围

1.1本协议所指的“解雇”是指甲方依照法律规定及本协议约定，单方面解除与乙方签订的劳动合同的行为。

1.2本协议适用于甲方于2026年1月1日及以后与乙方解除劳动合同时，涉及经济补偿责任的认定与支付事宜。

1.3乙方主动提出解除劳动合同或因乙方严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同的情形，不适用本协议。

第二条经济补偿的计算

2.1经