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  • 2026-04-28 发布于江西
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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师基础夯实卷.docx

企业人力资源管理师之三级人力资源管理师——基础夯实卷

一、单选题

1.头脑风暴法的缺点不包括()。

A.学员参与性较强

B.对培训顾问要求高

C.培训顾问讲授的机会少

D.主题的挑选难度大

答案:A

2.下列有关短文法的表述,不正确的是()。

A.考评者以事例说明员工表现而不是评价量表,能减少考评的偏见

B.它适用范围适度,可以用于员工之间的比较以及重要的人事决策

C.它有利于激发员工表现,促进其开发自身的专业技能

D.它以被考评者在考评期末撰写一篇短文作为主管考评的依据

答案:B

3.单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

A.30

B.15

C.7

D.10

答案:A

4.消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

A.家庭消费

B.个人消费

C.集团消费

D.社会消费

答案:B

5.职工因工致残退出工作岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。

A.75%

B.80%

C.85%

D.95%

答案:C

6.下列各选项不属于人力资源管理费用的是()。

A.招聘费用

B.劳动争议处理费用

C.培训费用

D.人工费用

答案:D

7.搞好劳动定员工作的核心是()。

A.定员数量的高低宽紧程度适中

B.既保证生产的需要,

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