2025年枣庄银行人员招聘笔试考试试题及答案解析.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.15万字
  • 约 27页
  • 2026-04-28 发布于河北
  • 举报

2025年枣庄银行人员招聘笔试考试试题及答案解析.docx

2025年枣庄银行人员招聘笔试考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.商业银行在资产负债管理中,本期资产平均收益率为百分之四,负债平均成本率为百分之三,净息差为百分之零点五。若该行计划通过调整资产负债结构来提高净息差,以下哪种策略最有可能实现目标()。

A、增加短期存款占比,降低长期贷款占比

B、增加长期存款占比,降低短期贷款占比

C、增加固定利率贷款占比,降低浮动利率存款占比

D、增加浮动利率贷款占比,降低固定利率存款占比

答案:B

解析:净息差是资产收益率与负债成本率的差额。增加长期存款占比可以降低负债成本率,而降低短期贷款占比可以提高资产收益率。长期存款通常利率较高且稳定性强,短期贷款利率较低但波动大。通过增加长期存款占比,负债成本率可能从百分之三上升到百分之三点五,而资产收益率可能从百分之四上升到百分之四点五,净息差可以提高至百分之零点七五。其他选项要么无法有效提高净息差,要么会增加银行的流动性风险。故选B。

2.企业向银行申请流动资金贷款,银行在审查中发现该企业资产负债率已达到百分之七十,且近期经营现金流持续为负。根据贷款五级分类标准,该笔贷款最可能被划分为()。

A、正常类贷款

B、关注类贷款

C、次级类贷款

D、可疑类贷款

答案:C

解析:次级类贷款的认定标准包括借款人还款能

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档