[国家事业单位招聘】2025全国市长研修学院(住房和城乡建设部干部学院)招聘应届毕业生拟聘人员笔试历.docxVIP

  • 6
  • 0
  • 约1.62万字
  • 约 33页
  • 2026-04-28 发布于四川
  • 举报

[国家事业单位招聘】2025全国市长研修学院(住房和城乡建设部干部学院)招聘应届毕业生拟聘人员笔试历.docx

[国家事业单位招聘】2025全国市长研修学院(住房和城乡建设部干部学院)招聘应届毕业生拟聘人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.25

2、下列关于我国宪法规定的公民基本权利和义务的说法,错误的是()。

A.劳动和受教育既是公民的权利也是义务

B.中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务

C.公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利

D.父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母的义务,但继父母子女关系除外

3、住房和城乡建设部作为国务院组成部门,其主要职责不包括()。

A.推进住房制度改革

B.规范房地产市场秩序

C.制定货币政策

D.指导城市建设和村镇建设

4、在行政管理过程中,行政机关依法对行政相对人违反行政管理秩序的行为给予惩戒的具体行政行为称为()。

A.行政强制

B.行政处罚

C.行政许可

D.行政征收

5、下列哪项不属于事业单位公开招聘人员应当遵循的原则?()

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.内部优先原则

6、根据《民法典》,因不可抗力不能履行民事义务的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档