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中级经济师人力资源管理专业知识与实务测试题试卷

一、单项选择题

1.组织设计的核心要素是()

A.组织文化

B.组织战略

C.组织结构

D.权责结构

答案：D

解析：组织设计的核心要素包括组织结构、权责结构、部门结构和管理幅度等，其中权责结构是核心，它规定了组织内部各个部门和岗位的权力和责任关系。

2.根据弗罗姆的期望理论，员工对完成工作任务的可能性的判断称为()

A.效价

B.期望

C.工具性

D.动机

答案：B

解析：期望理论认为，动机是三种因素的产物：效价（个人对结果的偏好程度）、期望（个人对努力完成任务可能性的估计）和工具性（个人对一旦完成任务就可以获得预期结果的信念）。

3.下列