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人力资源外包协议2026年劳动关系协议合同二篇

篇一

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（外包方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其部分或全部人力资源服务外包给乙方的事宜，达成如下协议：

一、协议标的

1.1甲方将其部分或全部人力资源服务外包给乙方，包括但不限于以下内容：

（1）招聘、选拔、录用员工；

（2）员工培训、考核、晋升；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）劳动争议处理；

（6）其他人力资源相关服务。

二、服务内容

2.1乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规和行业规范的人力资源外包服务。

2.2乙方应确保所提供的服务质量，满足甲方及员工的需求。

2.3乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成各项人力资源外包服务。

三、服务期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效