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2026年医院药剂科工作总结

一、年度工作概况

1.1科室基本情况

药剂科现有工作人员68人，其中高级职称药师10人，中级职称22人，初级职称36人；博士学历2人，硕士学历12人，本科及以上学历占比92%。科室下设门诊药房、住院药房、静脉用药调配中心、临床药学室、药品库房、药事质控组6个二级部门，承担全院药品供应保障、药学服务、药事管理、科研教学等核心职能。

1.2年度核心目标完成情况

本年度药剂科围绕医院“以患者为中心，以质量为核心，智慧化、精细化驱动发展”的年度战略，制定并落实12项核心工作目标，全部达标并超额完成多项指标。核心指标完成情况如下：

核心指标

年度目标

实际完成值

完成率

药品供应保障率

≥99.5%

99.8%

100.3%

门诊处方合格率

≥99%

99.5%

100.5%

抗菌药物使用率

≤45%

41.8%

107.6%

抗菌药物使用强度

≤50DDDs

44.2DDDs

113.1%

药品不良反应报告数

≥1000例

1215例

121.5%

前置审方拦截率

≥0.8%

1.0%

125.0%

患者药学服务满意度

≥95%

97.2%

102.3%

二、主要工作成绩与亮点

2.1药品供应保障体系精细化升级

2.1.1药库库存管理优化

推行“分类管理+零库存试点”模式，将药品分为常规供应、短缺储备、应急保障三大类，其中常规药品的零库存试点覆盖3