研究报告
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深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案.doc
一、指导思想和工作目标
1.1指导思想
(1)指导思想方面,本次深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入落实中央关于深化事业单位改革的决策部署,紧密结合深圳市经济社会发展实际,坚持问题导向,以激发事业单位活力和增强事业单位功能为目标,以健全完善事业单位人事管理制度为核心,以创新管理方式、优化人员结构、提高人员素质、完善收入分配制度为重点,全面推进事业单位人事制度改革,努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有
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