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工会招聘面试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会的主要职责不包括（）（1分）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.管理企业财务

D.协助企业制定规章制度

【答案】C

【解析】工会主要职责是维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、协助企业制定规章制度等，不包括直接管理企业财务。

2.工会主席的选举由（）负责组织（1分）

A.企业行政

B.县级以上总工会

C.职工代表大会

D.企业工会委员会

【答案】C

【解析】工会主席的选举由职工代表大会负责组织，体现职工民主管理。

3.工会经费的主要来源是（）（1分）

A.职工个人缴纳

B.企业行政拨款

C.工会会费

D.政府补贴

【答案】C

【解析】工会经费的主要来源是工会会费，其次是企业行政拨缴和政府补贴。

4.职工因工伤亡时，工会应（）（1分）

A.立即与企业解除劳动合同

B.办理丧葬和抚恤金

C.要求企业赔偿全部损失

D.帮助职工寻找新工作

【答案】B

【解析】职工因工伤亡时，工会应办理丧葬和抚恤金，维护职工家属权益。

5.工会与企业签订的集体合同有效期一般为（）（1分）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】C

【解析】工会与企业签订的集体合同有效期一般为3年，可根据实际情况延期。

6.职工提出集体合同协商要求的，工会应在收到要求后（）内开始协商（1分）

A.7日

B.15日

C.30日

D.60