如何做好员工离职面谈PPT.pptxVIP

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主讲：XXX时间：202X/X

熊-猫-公-司-培-训-课-件

离职面谈的概念和意义

离职面谈的分类及内容

离职面谈的三部曲

离职面谈的障碍与问题

离职面谈的方法和注意事项

EMPLOYEEEXITINTERVIEW

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离职面谈的概念和意义

●离职面谈概念离职面谈的意义

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离职面谈概念

·离职面谈指的是在员工离开公司前与

他进行的面谈，是离职管理的一个重要组成部分。(消除误会/留住人才/暴露问题等)

确保离职流程的顺利执行、工作顺利交接确保在职人员安心顺利工作

为企业带来长远利益

调整招聘行为-(辞退员工分类)

员工的流动方向-(行业等信息)

了解员工离职的真正原因-谈话留人

发现制度问题-(薪酬)

改善企业(部门)管理-(沉闷、缺乏技巧等)

减轻离职对员工带来的负面心理及企业形象影响

离职面谈的概念和意义

离职面谈的意义

PARTTWO

离职面谈的分类及内容

●员工主动离职