2025年北京市北京市通州区招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（典型题）.docVIP

2025年北京市北京市通州区招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（典型题）

一、单选题（每题3分，共30分）

1.工会社会工作者在工作中，要充分了解职工的需求，这体现了社会工作者应具备的哪种能力？

A.沟通能力

B.协调能力

C.分析能力

D.观察能力

2.以下哪种情况不属于工会维护职工合法权益的范畴？

A.帮助职工争取合理的工资待遇

B.协助职工解决工作中的人际关系问题

C.为职工提供法律咨询服务

D.组织职工参加技能培训提升职业竞争力

3.工会组织开展文体活动的主要目的不包括以下哪一项？

A.丰富职工的业余生活

B.增强职工之间的凝聚力

C.提高职工的工作效率

D.选拔优秀体育人才代表单位参赛

4.在处理职工与企业的劳动纠纷时，工会社会工作者首先应该做的是？

A.直接向企业提出强硬的解决方案

B.安抚职工情绪，了解具体情况

C.找律师准备诉讼

D.组织职工集体罢工

5.以下关于工会社会工作者角色的说法，错误的是？

A.职工权益的维护者

B.企业管理的参与者

C.职工与企业沟通的桥梁

D.职工发展的促进者

6.工会为职工提供心理健康咨询服务，主要是为了应对职工面临的什么问题？

A.职业发展瓶颈

B.工作压力和心理困扰

C.人际关系紧张

D.经济困难

7.开展职工技能竞赛活动，有助于提升职工的？

A.创新能