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雇佣合同2026年竞业条款合同三篇

篇一

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于：

1.甲方是一家从事（公司主营业务）的企业，为保障其合法权益，特制定本竞业限制条款。

2.乙方同意在离职后遵守本合同约定的竞业限制条款。

特此订立如下条款：

第一条竞业限制的范围

1.乙方在离职后的竞业限制期限为（具体年限）年。

2.乙方在竞业限制期限内，不得在以下范围内从事与甲方业务相竞争的活动：

a.在与甲方业务相同或相近的行业内工作；

b.从事与甲方业务有直接或间接竞争关系的企业、机构、组织；

c.未经甲方书面同意，以任何形式从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。

第二条竞业限制的补偿

1.甲方在乙方离职后的竞业限制期限内，按照乙方离职前12个月的平均工资的（具体比例）向乙方支付竞业限制补偿金。

2.竞业限制补偿金按月支付，支付时间为每个自然月的最后一天。

第三条竞业限制的解除

1.乙方在竞业限制期限内，如出现以下情况，甲方有权解除本合同：

a.乙方违反竞业限制条款，从事与甲方业务有竞争关系的活动；

b.乙方被依法追究刑事责任；

c.甲方因经营不善或破产等原因无法履行本合同。

2.甲方解除本合同时，应提前（具体天数）书面通知乙方，并一次性支付乙方剩余的竞业限制补偿金。

第四条违约责任

1.乙方违反竞业限制条款，从事与甲